Кредитная политика коммерческого банка АО «Банк Каспийский»

Банковское дело » Кредитная политика коммерческого банка » Кредитная политика коммерческого банка АО «Банк Каспийский»

· ломбардные операции: предоставление краткосрочных кредитов под залог депозируемых легкореализуемых ценных бумаг и движимого имущества;

· инкассация и пересылка банкнот, монет и ценностей;

· организация обменных операций с иностранной валютой;

· покупку, прием в залог, учет, хранение и продажу аффинированных драгоценных металлов (золота, серебра, платины, металлов платиновой группы) в слитках, монет из драгоценных металлов, а также ювелирных изделий, содержащих драгоценные металлы и драгоценные камни;

· сдача в аренду имущества с сохранением права собственности арендодателя на сдаваемое в аренду имущество на весь срок действия договора (лизинга);

· факторинговые операции: приобретение прав требования платежа с покупателя товаров (работ, услуг) с принятием риска неплатежа;

· форфейтинговые операции (форфетирование): оплату долгового обязательства покупателя товаров (работ, услуг) путем покупки векселя без оборота на продавца.

4. Филиал вправе от имени Банка при наличии соответствующее лицензии у Банка, а также на основе настоящего Положения и Доверенности, осуществлять следующие виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг:

- брокерская – с государственными ценными бумагами;

- дилерская – с государственными ценными бумагами;

- кастодиальная;

- клиринговая.

5. Филиал вправе от имени Банка осуществлять иные виды деятельности, разрешенные банковским законодательством Республики Казахстан, в пределах полномочий, предоставленных ему настоящим Положением и Доверенностью.

6. Филиал наделяется Банком необходимым имуществом и деньгами согласно сметы, утверждаемой Правлением Банка.

7. Государство не несет ответственности по обязательствам Филиала и Банка. Филиал не отвечает по обязательствам Филиала.

8. Филиал обеспечивает соблюдение нормативов, устанавливаемых Национальным Банком Республики Казахстан и стандартов Банка.

Управление Филиалом.

1. Управление деятельностью Филиала осуществляет Директор, назначаемый и освобождаемой от должности Правлением Банка.

Директор Филиала несет персональную ответственность за работу Филиала в целом. Директор Филиала действует на основании Доверенности, выдаваемой Председателем Правления Банка.

2. Директор Филиала вправе:

- заключать от имени Банка сделки и подписывать договоры (контракты и соглашения), распоряжаться имуществом Филиала, в пределах полномочий, предоставленных настоящим Положением и Доверенностью;

- предоставлять интересы Банка в государственных и судебных органах, общественных объединениях и организациях, в отношениях с юридическими и физическими лицами;

- направлять предложения Правлению Банка по вопросам деятельности Филиала;

- издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Филиала;

- устанавливать организационную структуру Филиала;

- утверждать штатное расписание Филиала согласно сметы, установленной Правлением Банка;

- выдавать работникам Филиала доверенности;

- принимать на работу и увольнять работников Филиала, утверждать должности инструкции работников Филиала;

- выплачивать деньги на командировочные, заработную плату и иное вознаграждение работникам Филиала и лицам, нанятым по договору (контракту или соглашению), в пределах утвержденной Банком сметы;

- осуществлять иные функции в целях надлежащей деятельности Филиала в пределах, предоставленных настоящим Положением и Доверенностью.

3. Помимо Директора, к руководящим работникам Филиала относится Главный бухгалтер Филиала, назначаемый и освобождаемый от должности Правлением Банка.

Главный бухгалтер несет персональную ответственность за надлежащий бухгалтерский учет и отчетность деятельности Филиала.

4. Руководящие работники Филиала назначаются на должности в порядке, устанавливаемом действующим банковским законодательством Республики Казахстан.

5. Директор Филиала вправе при наличии согласия Правления Банка иметь заместителей. Назначение заместителей Директора производится Правлением Банка.

6. Условия оплаты труда Директора, его заместителей и Главного бухгалтера Филиала определяются Правлением Банка [28].

Распределение прибыли и убытков.

1. Доходы, получаемые Филиалом, распределяются Банком.

2. Убытки от деятельности Филиала покрываются за счет средств Филиала, а при их недостаточности Банком.

3. По решению Правления Банка в Филиале могут создаваться фонды, положения о которых утверждаются Правлением Банка.

Учет, отчетность и контроль.

1. Бухгалтерский учет и отчетность в Филиале осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства РК, нормативных правовых актов Национального Банка РК и органов статистики, а также стандартов Банка.

Еще по теме:

Расчеты по счетам межфилиальных расчетов
Расчеты по операциям кредитной организации между головной организацией и филиалами, а также между филиалами одной кредитной организации осуществляются через счета межфилиальных расчетов (МФР), т. е. счета, открываемые на балансах головной организации, филиалов для учета взаимных расчетов. По счетам ...

Ответственность по договору обязательного социального страхования
За неисполнение обязательств по страхованию к правонарушителю применяются взыскание неустойки и возмещение убытков. Так, в силу п. 3 ст. 959 ГК РФ при неисполнении страхователем либо выгодоприобретателем обязанности, предусмотренной п. 1 данной статьи, страхователь вправе потребовать расторжения до ...

Расчет суммы страховой премии
На стоимость страхования влияют несколько факторов, которые мы рассмотрим далее. Стоимость страхуемого имущества. Существуют два распространенных варианта страхования имущества – по остаточной и по восстановительной стоимости. При страховании по остаточной стоимости сумма страховки рассчитывается н ...